مدیرعامل (ابوالفضل ظریفی نیا)

وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮ ﻋﺎﻣﻞ

1. رﻫﺒﺮي ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي اﺳﺘﺮاﺗﮋيﻫﺎي ﮐﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ
2. اﺳﺘﻔﺎده ﺻﺤﯿﺢ و ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ از ﻣﻨﺎﺑﻊ
3. ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ رﯾﺴﮏﻫﺎ و ﻓﺮﺻﺖﻫﺎ و ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻫﺎي اﯾﺪه آل ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺷﺮﮐﺖ و ﺗﻼش در ﺟﻬﺖ ﮐﻨﺘﺮل آﻧﻬﺎ
4. ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎ و اﺧﺘﯿﺎرات ﮐﺎرﮐﻨﺎن و اﺑﻼغ ﺑﻪ آنﻫﺎ

5. ﻫﺪاﯾﺖ ﺗﯿﻢ ﻫﺎي ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﻫﺮ ﭼﻪ ﺳﺮﯾﻊ ﺗﺮ ﺑﻪ اﻫﺪاف و ﭼﺸﻢ اﻧﺪازﻫﺎ
6. ﮐﻨﺘﺮل و ﻧﻈﺎرت و اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﺣﺴﻦ اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ واﺣﺪﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷﺮﮐﺖ
7. اﻣﻀﺎء ﻗﺮاردادﻫﺎ و ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻗﺮاردادﻫﺎ
8. ﺗﺸﻮﯾﻖ و ﺗﻘﺪﯾﺮ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﯾﺎ ﺗﯿﻢ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي ﻣﺜﺒﺘﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺑﺎﻻ رﻓﺘﻦ ﺑﻬﺮه وري از ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﯽ ﺷﻮد اﻧﺠﺎم ﻣﯽ دﻫﻨﺪ 

9. ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎزﺷﺎﻣﻞ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ، ﺗﺠﻬﯿﺰات و ادوات ﻣﻨﺎﺳﺐ

10. اﯾﺠﺎد ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﻫﺎي ﻻزم ﺑﯿﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﻬﺎ و ﻗﺴﻤﺘﻬﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر رﻓﻊ ﻣﺸﮑﻼت و ﺗﻨﮕﻨﺎﻫﺎی موجود.

ﻣﻬﻢ ﺗﺮﯾﻦ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎ و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮ ﻋﺎﻣﻞ

1. ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي ﺑﺮﻗﺮاري ارﺗﺒﺎط
2. ﻣﻬﺎرت و روﺣﯿﻪ ﮐﺎر ﺗﯿﻤﯽ
3. ﻣﻬﺎرت ﺣﻞ ﻣﺴﺌﻠﻪ
4. ﻣﻬﺎرت ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ
5. اﻋﺘﻤﺎد ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﺑﺎﻻ
6. دارا ﺑﻮدن ﺷﺨﺼﯿﺖ اﺑﺮازي و ﭘﯿﺸﺮو
7. ﺑﺎ ﻧﻈﻢ ، دﻗﯿﻖ و ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺑﻮدن
8. داﺷﺘﻦ ﭘﺸﺘﮑﺎر ﻓﺮاوان
9. ﺑﺮوز ﺑﻮدن وﻗﻒ دادن ﺧﻮد در ﻫﻤﻪ زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎ و اﺳﺘﻔﺎده از ﺟﺪﯾﺪﺗﺮﯾﻦ ﻓﻨﺎوري ﻫﺎي روز

10. ﻣﺮﺣﻢ ﺑﻮدن در ﻫﻨﮕﺎم ﺷﮑﺴﺖ ﭘﺮوژه
11. داﺷﺘﻦ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺑﺎﻻ و ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ و ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎﻻ

12. داﺷﺘﻦ اﻃﻼﻋﺎت ﻋﻤﻮﻣﯽ ﮐﺎﻓﯽ در زﻣﯿﻨﻪ ﮐﺎري ﺧﻮد

 13. اﻧﺘﻘﺎد ﭘﺬﯾﺮ ﺑﻮدن

ﺗﺤﺼﯿﻼت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز

دارا ﺑﻮدن ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﺪرك ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ (ﻓﻮق ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ) در ﯾﮑﯽ از رﺷﺘﻪ ﻫﺎي زﯾﺮ :

  • نرم افزار کامپیوتر
  • سخت افزار کامپیوتر
  • فناوری اطلاعات (IT)
  • علوم کامپیوتر

ﺣﺪاﻗﻞ 8 اﻟﯽ 10 ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﺑﻄﻮر ﺣﺮﻓﻪ اي

ﭽﻨﯿﻦ دوره ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ را ﮔﺬراﻧﺪه ﺑﺎﺷﺪ :

C++ , C# , Java , Python و …